Про організацію роботи працівників університету в умовах карантину
На виконання постанови Кабінету Міністрів України «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» № 211від 11 березня 2020 року, наказу Міністерства освіти і науки України № 406 від 16.03.2020 р. «Про організаційні заходи для запобігання поширенню коронавірусу COVID-19», враховуючи рекомендації Міністерства освіти і науки України № 1/9-154 від 11.03.2020 р., № 1/9-161 від 13.03.2020 р. та № 1/9-165 від 18.03.2020 р., листа Міністерства освіти і науки України і ЦК Профспілки працівників освіти і науки України № 1/9-162 від 17.03.2020 р. «Про умови та оплату праці працівників закладів освіти і науки в умовах карантину»,
НАКАЗУЮ:
1. Науково-педагогічним та педагогічним працівникам Університету на період карантину продовжити роботу в дистанційному режимі шляхом організації освітнього процесу із використанням технологій дистанційного навчання, що не передбачають відвідування Університету.
2. Проректору з питань соціально-економічного розвитку Василю Булавинцю, головному бухгалтеру Анні Гугул, начальнику служби охорони Михайлу Довгому забезпечити гнучкий режим роботи працівників служб, які їм підпорядковані.
3. Працівникам Університету (крім тих, які визначені пунктами 1 та 2 цього наказу) на період карантину перебувати вдома. Упродовж робочого часу такі працівники зобов’язані дистанційно виконувати обов’язки, передбачені посадовою інструкцією, в тому числі відповідати на дзвінки керівника, виконувати його доручення, перевіряти електронну пошту та оперативно відповідати на листи тощо.
4. Працівники Університету визначені пунктом 3 цього наказу, вважати такими, що не виходять на роботу у зв’язку з простоєм і зберігати за ними середній заробіток за час простою відповідно до статті 113 Кодексу законів про працю України та постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».
5. Керівникам територіально відокремлених структурних підрозділів Університету на період карантину забезпечити гнучкий режим роботи щодо підтримання функціонування інженерних споруд, мереж, комунікацій підрозділу.